Stages et mises en situation professionnelles : un levier immédiat pour votre politique handicap. 

201710 PhotoRezHo

Le Rez’Ho (Référents Handicap de l’inter-fonction publique) porté et co-animé par le Centre de Gestion et la Mission Handi-pacte de la Réunion s’est réuni le 09 octobre 2017 au sein du Conservatoire Botanique des Mascarins pour : 

  • permettre aux nouveaux référents handicap de se faire connaître du groupe,
  • présenter les modalités d'acquittement partiel de l'obligation d'emploi des personnes en situation de handicap notamment par la mise en œuvre PMSMP et des stages d’observation,
  • faire un point sur l’actualité de la mission handi-pacte (convention 2nde génération) et celle du CDG (enquête handitorial , trophées H d’Or )

De nombreux et riches échanges ont permis de mettre en lumière les différences entre ces dispositifs et les précautions à observer dans leurs mises en œuvre que ce soit à l’occasion de la démarche expérimentale « PREKAP’R » ou d’autres démarches inclusives.

Un grand merci à notre collègue, Dominique GAILLAC qui a bien voulu nous faire part de son retour d’expérience sur la mise en place d’une PMSMP dans le cadre du dispositif PREKAP’R.

Vous pouvez télécharger l’ensemble des éléments présentés lors du réseau.

En cas de problème, n’hésitez pas à nous contacter : handicap@cdgreunion.fr