Nouvelle plateforme en ligne pour saisir, transmettre et gérer vos contrats d'apprentissage (accessible à partir du 15/02/2022).

L’emploi des jeunes constitue une priorité du Gouvernement à laquelle la fonction publique doit prendre toute sa part dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution ». Pour promouvoir l’apprentissage dans les trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière), le Gouvernement a pris des mesures fortes permettant la mobilisation de tous les employeurs publics au bénéfice des jeunes qui souhaitent réaliser une alternance au sein d’administrations publiques.

Entre 2015 et 2020, le nombre d’apprentis accueillis dans les trois versants de la fonction publique a fortement progressé, passant de 12 500 en 2015 à 15 300 en 2020 ; ce chiffre avoisine les 20 000 contrats en 2021.

Dans cette perspective et afin d’accompagner cette dynamique de recrutement, plusieurs mesures volontaristes destinées à lever tous les freins à l’embauche pour les employeurs publics, ont été mises en place.

Parmi ces mesures, il a été convenu de prévoir la dématérialisation complète des contrats d’apprentissage. A partir du 15 février 2022, les employeurs publics et CFA peuvent remplir et télétransmettre aux services administratifs leurs contrats d’apprentissage (CERFA 10103-09) grâce à la plateforme digitale dédiée à l’apprentissage public développée par la Direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion : contrat.apprentissage.beta.gouv.fr.

Découvrez en image la nouvelle plateforme dédiée aux contrats d'apprentissage :

Comme précisé sur la vidéo, vous pouvez inviter d’autres utilisateurs à collaborer sur un même contrat.

Alors, en cas de difficultés, n’hésitez pas à nous contacter :

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Réunion
6, Place de la Principauté d'Andorre - 97427 L'Etang-Salé
Tél : 0262 42 57 57 - Fax : 0262 43 09 47
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